Приветствую Вас, Гость

Большинство обращающихся ко мне людей ставят перед собой следующие цели: найти подходящую работу, получить повышение по службе, найти подходящего партнера в любви, научиться водить машину, расширить свой бизнес и т.д.

Эти цели вполне достижимы. Они доступны для вас в данной жизненной ситуации, с вашими возможностями, но для их достижения вам придется потрудиться. Подумайте, какие качества вы считаете самыми важными для достижения вашей цели? Мой ответ такой: способность эффективно использовать все возможности, которые есть у вас  в любой ситуации. И это действительно все, что вам нужно для достижения вашей цели. 

Но большинство людей не обладают такой способностью. Это происходит потому, что у всех нас есть внутренние барьеры (негативные чувства и внутренние конфликты), которые блокируют использование многих возможностей, которыми вы располагаете.  Коучинг достижения целей устраняет внутренние барьеры (ограничивающие убеждения, страхи, стереотипы, сомнения), мобилизует ваши умственные и творческие способности (вы начинаете решать задачу уже во время коуч-сессии), позволяет находить наиболее оптимальный вариант решения, значительно повысит мотивацию и личную ответственность за планируемый результат.

Меня часто спрашивают, а что если та цель, которой я хочу достичь, не моя истинная цель? Мой ответ такой.  Вся практика проработки построена так, что ложные цели отпадут, а истинная цель проявится и будет прописана таким образом, чтобы быть привлекательной для всех частей вашей личности. 

Еще один вопрос, на который мне часто приходится отвечать: Можно ли достичь цели из разряда "недостижимых"? Вы можете достичь любой цели, но, конечно же, вам придется приложить много усилий в материальном мире и выполнять определенные техники для саморазвития. 

В процессе работы мы не предполагаем, что цель может быть достигнута частично, мы работаем только на 100% результат. 100% эффект достигается за счет прояснения своей цели, полного освобождения от всего блокирующего материала, обретения полной уверенности в достижимости цели, предельной концентрации на цели и наличия конкретного детально проработанного плана действий.